Media articles about Leadership
Newspapers
Jornal Expresso - Desenvolvimento de Liderança com a Conceito O2
There are no translations available.

Carlos Barros, CEO da Fujitsu Portugal e Eva Santos, DRH do Millennium Angola falam dos programas de Liderança desenvolvidos com a Conceito O2, a empresa eleita pelos clientes como a nº1 em formação, coaching e consultoria.

 
Jornal Expresso - O novo formato de e-learning especialmente desenhado para líderes
There are no translations available.

O que é que os lideres vos pedem em termos de e-learning para complementar os programas de liderança que fazem convosco?

Geralmente escolhem o Skillsoft Leadership Advantage, um portal online de última geração focado nas competências cruciais de liderança e gestão.

 

 
Jornal Expresso - Liderança sem Photoshop
There are no translations available.

Se se quer desenvolver enquanto líder ou se tem de selecionar candidatos para um cargo de Gestão, é importante utilizar instrumentos de diagnóstico e que estes meçam verdadeiramente o potencial de liderança. Todos queremos saber quais são os nossos pontos fortes, aquilo que nos vai levar longe.

 
Jornal Expresso - O novo formato de e-learning especialmente desenhado para líderes
There are no translations available.

O que é que os lideres vos pedem em termos de e-learning para complementar os programas de liderança que fazem convosco?

Geralmente escolhem o Skillsoft Leadership Advantage, um portal online de última geração focado nas competências cruciais de liderança e gestão.

 

 
Jornal Expresso - Os desafios da Nestlé e o papel da Conceito O2
There are no translations available.

O que o levou a promover um programa de Desenvolvimento em Inteligência Emocional na Nestlé para todos os Directores e para si?
A Nestlé reconhece ter de evoluir de uma organização tradicional para uma organização em rede, dinâmica, orientada para os resultados e mais flexível.

 
Jornal Expresso - Quantas vezes consegue o que quer?
There are no translations available.

Pegue num lápis e papel. Já tem o lápis? Pense em situações de influência com que se depare. Já está? Escolha situações em que seja importante para si ir ao encontro dos seus objectivos enquanto constrói ou mantém relações laborais positivas com os outros.

 
Jornal de Negócios - Empresas apostam no coaching a afinar equipas
There are no translations available.

Quando o "coaching" entra nas empresas, é sempre visto com desconfiança. Tanto por altos quadros como pelos trabalhadores em geral, que muitas vezes não entendem o que podem retirar da experiência. Mas, no final, a mudança é por vezes tão profunda que até há quem opte por mudar de vida.

 
Magazines
Revista RH Magazine - A capacidade de Liderança é inata?
There are no translations available.

Claro que não! Para se ser um líder é preciso muito mais do que ter determinadas capacidades inatas. Se a liderança fosse inata, a experiência e a maturidade não iriam melhorando o desempenho dos líderes.

Se à nascença já estivesse definido se íamos ser líderes, não haveria líderes de sucesso que são muito diferentes entre si.


 
Revista Human - A Guerra pelo Talento
There are no translations available.

 

Actualmente, as empresas que retêm os talentos são as que têm uma cultura excitante e vista como um óptimo local para crescer e desenvolver. Não admira assim que o estilo de “Liderança Coaching” seja cada vez mais admirado e o seu treino requerido.

 
Revista Human - Um pedido, uma descoberta
There are no translations available.

“Do que eu preciso mesmo para ter resultados é de ser mais persuasivo. Se eu conseguisse melhorar aí, conseguiria que o meu chefe me desse mais autonomia, que os meus colaboradores e colegas fizessem rapidamente o que eu lhes peço.

 
Revista Pessoal - Coaching e Mentoring no DNA
There are no translations available.


As organizações de sucesso vão além da aprendizagem ‘on-the-job’ e da formação para o desenvolvimento das pessoas. Têm uma cultura de coaching e mentoring no seu DNA.

 
Revista RH Magazine - Quer experimentar ser o maestro?
There are no translations available.

 

A Conceito O2 deu um jantar e concerto em que os clientes e potenciais clientes experimentaram ser os maestros.
Inovador, curioso, descontraído, surpreendente, aliciante, simpático, inesquecícel, excelente momento de reflexão e inspirador…

 



Visit us in the
social networks