Job Profiler

Entrevistas de análise de funções

Saville Wave Job Profiler

O que é o Saville Wave Job Profiler?

É uma ferramenta de análise de funções que identifica as competências chave para qualquer função. Permite medir a importância de comportamentos, competências e capacidades.

São consideradas as perspectivas do superior, stakeholders, colaboradores e detentor da função, sendo todas comparadas com o Modelo de Competências da Saville Consulting.

O relatório dá informação sobre:

• a importância de cada uma das competências chave para a função;
• as diferenças de opinião entre os vários grupos de interesse;
• considerações da perspectiva de cada grupo de interesse em informação textual, que adiciona riqueza aos dados numéricos.

O questionário é de rápido preenchimento, completando-se em 15 minutos

Aplicação nas organizações

É um instrumento essencial para análise de funções, definição de competências, definição dos Assessments a escolher e para providenciar uma base para as acções de desenvolvimento dos colaboradores.

Entrevistas de Análise de Funções

A Entrevista é uma técnica qualitativa  amplamente utilizada no contexto de análise de funções que permite obter informação necessária para um bom conhecimento e desempenho da função, como por exemplo:

• Requisitos;
• Responsabilidades;
• Conhecimentos;
• Competências técnicas e interpessoais;
• Condições de trabalho.

Aplicação nas organizações

• Novas funções na empresa;
• Reestruturação organizacional;
• Re-definição de funções e responsabilidades.